സംഘർഷത്തിന്റെ സിദ്ധാന്തം

സംഘർഷം പോലുള്ള ഒരു പ്രതിഭാസമാണ് (വിശാലമായ അർത്ഥത്തിൽ) ജീവിതത്തിന്റെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ അനിവാര്യ ഘടകമാണ്. ജീവശാസ്ത്ര ജീവിവർഗങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ മാത്രമല്ല സംഭവിക്കുന്നത്. മനുഷ്യർ, മൃഗങ്ങൾ, ചെടികൾ എന്നിവയിലെ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ - അവരുടെ വികസനത്തിന്റെ സ്വാഭാവികമായ സ്ഥിതി. മനുഷ്യ സമൂഹത്തിന് സാമൂഹ്യ വികസനത്തിന് സംഘർഷം ഒരു പ്രോത്സാഹനമാണ്.

സാമൂഹിക ശാസ്ത്രവും മനശാസ്ത്രവുമാണ് ഇത്തരം വിജ്ഞാനങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പഠിക്കുന്നത്. തത്ത്വത്തിലെ സമീപകാലത്തെ ഒരു പ്രത്യേക ശാസ്ത്രമായി ഉയർന്നുവന്നിട്ടുള്ളതാണെന്ന് വാദിക്കാവുന്നതാണ്. എന്നാൽ അതിനെ ഒരു സ്വതന്ത്ര വിജ്ഞാന മേഖലയായി പരിഗണിക്കാനാവില്ല.

ചോദ്യത്തിന്റെ ശാസ്ത്രീയത

വെസ്റ്റേൺ യൂറോപ്യൻ ശാസ്ത്രീയ ചിന്തയിൽ, യുദ്ധത്തിന്റെ നിരവധി ആധുനിക മനഃശാസ്ത്രപരവും സാമൂഹ്യശാസ്ത്രപരവുമായ സിദ്ധാന്തങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. വിവിധ തത്വശാസ്ത്രപരമായ സ്ഥാനങ്ങളിൽ, വ്യത്യസ്ത മനസ്സിന്റെയും സാമൂഹികശാസ്ത്രത്തിന്റെയും വിവിധ ദിശകളെ പ്രതിനിധാനം ചെയ്യുന്ന ശാസ്ത്രജ്ഞന്മാർ, വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകളും ഈ പ്രതിഭാസം അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടിനും വിശദീകരണത്തിനും വഴങ്ങുകയും, വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള വഴികൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

സംഘട്ടനത്തിലെ വിഷയങ്ങൾ പഠിക്കുന്ന കാലഘട്ടത്തിൽ, സ്വഭാവങ്ങളുടെ സ്വഭാവരീതികൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഈ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, സംഘർഷത്തിലെ വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവത്തിന്റെ ആധുനിക സിദ്ധാന്തങ്ങൾ ഉയർന്നു (മുന്നോട്ട് വന്നിരിക്കുന്ന വീക്ഷണം സത്യത്തോട് ഏറ്റവും അടുത്തതായി തോന്നുന്നു).

പൊരുത്തക്കേടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ പെരുമാറ്റം

പോരാട്ടത്തിലെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ സ്വഭാവത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന മാതൃകകൾ ഏകീകരിക്കാൻ സാദ്ധ്യതയുണ്ട്.

  1. സൃഷ്ടിപരമായ . മത്സരം എതിരായും, തുറന്ന മനസ്സോടെയും, അതേ സമയം, സഹിഷ്ണുതയും, ആത്മനിയന്ത്രണത്തോടുമുള്ള സദ്ഗുണത്തെ വെളിവാക്കുന്നു, ഈ പോരാട്ടം പരിഹരിക്കാൻ അവൻ പരിശ്രമിക്കുന്നു; ലോജോണിക്, കൃത്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും പ്രസ്താവങ്ങളിലും.
  2. ഡിസ്ട്രക്ടീവ് . ഈ വിഷയം പൊരുതാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അതിനാൽ പങ്കാളിയെ നിരന്തരം ചൂഷണം ചെയ്യുകയാണ്, എതിരാളിയെ പ്രതികൂലമായി വിലയിരുത്തുന്നു; എതിരാളിയെ സംശയിക്കുന്നതായി കാണിക്കുന്നു, ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റിക്ക് സാധാരണമായ, സദാചാര നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നില്ല.
  3. കൺഫോർമിസ്റ്റ് . നിഷ്ക്രിയത്വവും അസ്ഥിരവും ഇളവുകൾ നൽകുന്ന പ്രവണതയും ഈ വിഷയം തെളിയിക്കുന്നു; മൂല്യനിർണ്ണയം, ന്യായവിധികൾ, പെരുമാറ്റം എന്നിവയിലും ഒരു സ്ഥിരതയില്ലായ്മയുണ്ട്; നിശിതമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ശ്രമിക്കുന്നത്.

എങ്ങനെ പെരുമാറണം?

തീർച്ചയായും, സംഘർഷത്തിന്റെ വിഷയത്തിലെ ഈ മാതൃകയുടെ ഓരോ മാതൃകയും സംഘർഷത്തിന്റെ വിഷയമാണ്, സാഹചര്യങ്ങളുടെ തരം, വ്യക്തിബന്ധങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ വ്യക്തിപരമായ മാനസികവും മൂല്യ-ധാർമ്മികവുമായ ഓറിയന്റേഷനുകളും എന്നിവയാണ്. ഒരു പരിധി വരെ, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ സ്വഭാവരീതികൾ ഓരോ വിഷയത്തിനും ചില ക്രമീകരണങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

പെരുമാറ്റത്തിലെ ഏറ്റവും വിജയകരമായ മാതൃക (പ്രായോഗികമായ ഒരു കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്നുപോലും) സൃഷ്ടിപരമാണെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

പ്രകടനത്തിന്റെ അപകടം എതിരാളിയുടെ മേൽക്കോയ്മ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ - തീവ്രവാദത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സംഭാവന ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്നതാണ് ഈ പോരാട്ടത്തിലെ ആശയവിനിമയ നിലപാട്. വാസ്തവത്തിൽ, കൺഫോർമിസ് സ്ഥാനം വിനാശകരമാണെന്ന് കണക്കാക്കാം. വിനാശകരമായ പ്രവർത്തനക്ഷമതയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലായ്പ്പോഴും അത്ര അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടില്ല, പോരാട്ടം ഉയർന്നുവന്ന വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ അപ്രസക്തമാണെങ്കിൽ ഒരു കൺഫോർമിസ്റ്റ് നിലപാട് ഒരു നല്ല പങ്കു വഹിക്കാൻ കഴിയും.

അന്തർലീനമായ പോരാട്ടങ്ങളുടെ സിദ്ധാന്തങ്ങളിൽ ഏറ്റവും ആഴത്തിലുള്ളതും രസകരവുമാണ് മാനസിക വ്യഥകൾ (എല്ലാ ആധുനിക രൂപത്തിലും), ജുങ്സിന്റെ വിശകലന മനഃശാസ്ത്രം, ഗസ്റ്റാൾ സൈക്കോളജി.