ഗെയിം "ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ്"

ചില പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ, എല്ലായ്പ്പോഴും ആഴത്തിലുള്ള വിശകലനങ്ങൾ ഇല്ല. ചിലപ്പോഴൊക്കെ അളവറ്റ ചിന്തയുടെ ഒരു ഉപരിതലത്തിൽ നിന്ന് ചിന്തിക്കാവുന്ന ഒരു കടൽ ആശയത്തിൽ ഒരു ബുദ്ധി വിദഗ്ദ്ധനെ പിടിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മസ്തിഷ്കവൽക്കരണത്തിന്റെ സാങ്കേതികത ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് ന്യായീകരിക്കുകയാണ്, ശരിയായ ലക്ഷ്യം പെട്ടെന്ന് കണ്ടുപിടിക്കുക എന്നതാണ്.

ശ്വാസകോശത്തിന്റെ രീതിയുടെ സത്ത അവയവങ്ങളുടെ കൂട്ടായ ഉയർച്ചയാണ്, ചിലപ്പോൾ അതിശയകരമാവുന്നു. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഓരോ പങ്കാളിക്കും കഴിയുന്നത്ര ഓപ്ഷനുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കണം, അവരിൽ ഏറ്റവും വിജയിച്ചത് കൂടുതൽ ഗുരുതരമായ ഒരു വിശകലനത്തിന് വിധേയമാകുകയും ചെയ്യും. തലനാരിഴക്ക് ഗെയിമിന് സമാനമാണ്, അതുകൊണ്ട്, ഒരു ക്രീക്ക് കൊണ്ട് വരുന്ന ആശയങ്ങൾ, ഈ സാങ്കേതികതയ്ക്ക് നന്ദി, സൃഷ്ടിപരവും ഫലപ്രദവുമാണ്.

പലപ്പോഴും അസാധാരണമായ പുതിയ ആശയങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വച്ച ആസൂത്രണത്തെ മുന്നോട്ടുവച്ച അലക്സ് ഓസ്ബോൺ എന്ന പ്രമേയം ബ്രൌൺഷോപ്പ് രീതിയുടെ സ്ഥാപകനായിരുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് പ്രഗത്ഭരുടെ ആശയം അവരുടെ പ്രയോഗത്തിന്റെ ഘട്ടത്തിൽ ആശയങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തലിനെ ഗണ്യമായി ഒഴിവാക്കുന്നു, മാത്രമല്ല ഏറ്റവും വിജയിച്ചവർ മാത്രമേ കൂടുതൽ വിശകലനം നടത്തുന്നുള്ളൂ.

തുടക്കത്തിൽ, എല്ലാ ചിന്തകളും ജീവിക്കാനുള്ള അവകാശമുള്ളവയാണ്, മസ്തിഷ്കവൽക്കരണത്തിന്റെ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, എണ്ണം, അല്ല ആശയങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം പ്രധാനമല്ല. അതിനുശേഷം റിവേഴ്സ് ട്രാൻസ്ഫോർഷൻ നടക്കുന്നു.

ശ്വാസകോശത്തിന്റെ ഫലപ്രാപ്തി

പല തരത്തിലുള്ള പഠനങ്ങളിലൂടെ പല തരത്തിലുള്ള പ്രലോഭനങ്ങളും ഫലപ്രദമായി തെളിയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതുകൂടാതെ, ഈ സാങ്കേതികവിദ്യ സർഗ്ഗാത്മക പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഉചിതമാണെന്ന് സ്ഥാപിതമായ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പ് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യങ്ങൾക്ക് ഫലപ്രദമായ പരിഹാരങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ എല്ലാ മേഖലകളിലും സാക്ഷരതാ മാനസികാവസ്ഥ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും. സമ്പ്രദായത്തിന്റെ മറ്റൊരു പ്ലസ് - മാനസികപ്രവർത്തനം നമ്മെ കൂട്ടായ റാലിയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും സ്വാർഥത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, അദ്ദേഹത്തിൻറെ അഭിപ്രായത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം അനുഭവപ്പെടും. ഭാവിയിൽ, കുറഞ്ഞ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു വ്യായാമമായി വ്യക്തിഗത വ്യായാമങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താം.

തലച്ചോറിന്റെ ഘട്ടം

ശ്വാസകോശത്തിന്റെ തരങ്ങൾ

പ്രഗത്ഭയാർന്ന പാരമ്പര്യ സമ്പ്രദായം കൂടാതെ, അതിന്റെ പല രൂപങ്ങളും ഉണ്ട്:

ഒരു സാധാരണ മീറ്റിങ്ങായി മാറുകയോ അജ്ഞാതരോടൊത്ത് ഇരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല എന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, സമയം കൃത്യമായി ക്രമീകരിച്ച് ശരിയായ ദിശയിലേക്ക് സംഭാഷണം നടത്താൻ കഴിവുള്ള ഒരു നേതാവിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.