ജോലി ദിവസം ഷെഡ്യൂൾ

വൻതോതിൽ കൂട്ടിച്ചേർക്കപ്പെടുന്ന കേസുകളുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നിങ്ങൾ പൂർണമായും ഉല്പാദനമില്ലാത്ത ദിവസം ഉണ്ടാക്കിയത്? ലഗേജ് ചുമതലകൾ നിറവേറ്റാൻ കാത്തിരിക്കുന്ന ഒരേയൊരു ഫലം മാത്രമാണ്. ഒരുപക്ഷേ, എല്ലാ കാര്യങ്ങളും നിങ്ങൾ ദിവസേനയുള്ള ഒരു തെറ്റായ പദ്ധതിയാക്കുകയാണ് എന്നതാണ്. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു സാക്ഷരതാ ദിനപത്രം ദിവസേന ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും, ഒപ്പം ദീർഘകാല തൊഴിൽ പദ്ധതി ഉണ്ടാക്കാൻ സഹായിക്കും.

ചില കമ്പനികളിൽ ദിവസത്തിന്റെ വർക്കിങ് ഷെഡ്യൂൾ നിശ്ചയിക്കുന്ന പ്രത്യേക നിയമാനുസൃത നിയമമുണ്ട്, പക്ഷെ ദിവസത്തിന്റെ ക്രമത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ സംസാരിച്ചാൽ (മണി മുതൽ വിള സമയത്ത് സമയം കുറയ്ക്കാൻ), അപ്പോൾ നമ്മൾ സമയത്തെ മാനേജ്മെൻറിൽ നിർത്തണം. കുറച്ചു സമയത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ ശക്തിയും സമയവും പരമാവധി വിതരണം ചെയ്യുക എന്നതായിരുന്നു നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം. ഇത് തികച്ചും യാഥാർത്ഥ്യമാണ്.

ഒരു പ്രധാന കാര്യം - ഒരു ദിവസം എല്ലാ ഭീമമായ, പതിവായുള്ള ബിസിനസിലും "ഇറക്കി" ഇറക്കേണ്ടത് ആവശ്യമില്ല. ഒരുതരം പ്രവർത്തനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ പലപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടാകുന്നത് അത്തരമൊരു വിധത്തിൽ സ്ത്രീ ക്രമീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ചുമതലയിൽ സർഗ്ഗാത്മക ചുമതലകളും ഏകീകൃത ഓഫീസ് സൃഷ്ടികളും ഉൾപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, ആന്തരിക പ്രവർത്തന ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ച് അവ വിതരണം ചെയ്യണം. ഒരു ചട്ടം പോലെ, നിങ്ങൾ ഏത് ക്രോണോടൈപ്പിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം അത് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രഭാതങ്ങൾ രാവിലെ കൂടുതൽ ഉത്പാദനക്ഷമതയുള്ളതും, ഔളകളുമാണ്, വൈകുന്നേരത്തേക്ക് "റിക്കക്രോഹെഡ്" ചെയ്യപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾക്കായി തിരിച്ചറിയുക:

• എന്താണ് ചുമതലകൾ മുൻഗണനകൾ;
• നിങ്ങൾക്ക് ഏതെല്ലാം ജോലികൾ എളുപ്പത്തിൽ നൽകപ്പെടുന്നു (ഇതുവരെ എല്ലാവർക്കും സൃഷ്ടിപരമായ ചുമതലകളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു);

ഡയറി എടുക്കുക. അതെ, എന്റെ തലയിൽ പദ്ധതികൾ ഉണ്ട്, എല്ലാം കടലാസിൽ എഴുതിയിരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുള്ള ദിവസം രൂപപ്പെടുത്താവുന്ന ചുമതലകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. പ്രഭാതത്തിൽ നിങ്ങൾ മന്ദഹസിക്കുകയും, ജോലിസ്ഥലത്ത് പ്രവേശിക്കുവാൻ കഴിയാത്തപക്ഷം, വളരെ സ്വമേധയാ ഉള്ള പ്രവൃത്തി തിരഞ്ഞെടുക്കരുത്. അവൾ മയങ്ങി, സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്നു. തെരഞ്ഞെടുക്കുക എന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടല്ല, പക്ഷേ പ്രാധാന്യമുള്ള പട്ടികയിൽ ഒന്നാമത്തേത്, ഉദാഹരണത്തിന്: മെയിലുകളുടെയും ഇൻകമിംഗ് രേഖകളുടെയും സംസ്ക്കാരം. നിങ്ങൾ ഒരു നേതാവാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ദൈനംദിന പതിവ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ നിമിഷങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തണം - രാവിലെയും വൈകുന്നേരവും. രാവിലെ, എല്ലാ തരത്തിലുള്ള യോഗങ്ങളും യോഗങ്ങളും സംഘടിപ്പിക്കാനും, ഒരു ഉൽപാദന ദിവസത്തിൽ ടീമിനെ സജ്ജമാക്കാനും കഴിയും. വൈകുന്നേരങ്ങളിൽ - ചുരുക്കത്തിൽ.

ചട്ടം പോലെ, നമുക്ക് പരമാവധി ശ്രദ്ധയും സൃഷ്ടിപരമായ പരിശ്രമവും ലഭിക്കാൻ 2-3 മണിക്കൂർ വേണം. അതിനാൽ ഈ സമയം ഈ ടാസ്ക്കുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക. ശേഷം - ഒരു ഉച്ചഭക്ഷണം, വിശ്രമിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഉച്ചഭക്ഷണ സമയത്ത്, സ്ത്രീകൾ പലപ്പോഴും പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പുറത്ത്, ഇംപ്രഷനുകൾ പങ്കുവെക്കുകയും, അടുത്തിടെയുള്ള സംഭവങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ചിലർക്ക് "ചൂടാക്കൽ" ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർ പൂർണ്ണമായും തൊഴിലാളി ഭരണത്തിൽ നിന്ന് മുട്ടി. ആ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, ദീർഘനാളത്തേക്ക് നിങ്ങൾ കടന്നുപോകാൻ കഴിയുന്ന ചിന്തകൾ.

ഉച്ചഭക്ഷണത്തിൽ നിന്ന് മടങ്ങുമ്പോൾ, പ്രധാനപ്പെട്ട ബിസിനസ്സ് എടുക്കാൻ തിരക്കുകരുത് - അത് നല്ല ദഹനവുമായി ഇടപെടുക, ദോഷകരമായ അനന്തരഫലങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് വളരെ മാനസിക സമ്മർദ്ദം ആവശ്യമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ സൂക്ഷിച്ചുകൊള്ളുക.

ആ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അടുത്ത ഊർജ്ജം ആസൂത്രണം ചെയ്യുക, ദിവസത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ നിന്നും പരമാവധി ചൂഷണം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക, ഫലം ഫലവത്തായ ജോലിയുള്ള ദിവസം നാളെ നിങ്ങൾക്ക് പ്രചോദിപ്പിക്കും.

സംഗ്രഹിക്കാം:

• അടിയന്തിരവും ദ്വിതീയവുമായ സാഹചര്യങ്ങളിലും, രസകരമായ, പതിവായുള്ള കാര്യങ്ങളിലും സ്വയം വിതരണം ചെയ്യുക;
• പ്രധാനപ്പെട്ട കേസുകളിൽ നിന്ന് ജോലി ദിവസം "നട്ടെല്ല്" ഉണ്ടാക്കുക, നിങ്ങളുടെ ക്രോനോടൈപ്പിന് അടിയന്തര പ്രാധാന്യം അനുസരിച്ച്;
• സങ്കീർണ്ണമായ ജോലികൾ സബ്ടാസ്കുകളായി വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു, കഴിയുന്നത്ര വേഗം നിർമ്മിക്കാനാകും;
• നിങ്ങളുടെ ദിവസം ഒരു രസകരമായ കാര്യം കൊണ്ട് പൂർത്തിയാക്കുക.

വിടുന്നതിന് മുമ്പായി, വിജയകരമായ അടുത്ത ദിവസം ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാൻ മറക്കരുത്!