അനീതി

ജീവിതം അത്ര മോശമല്ലാത്തത് എന്തുകൊണ്ട്? ചില ചെവികളിൽ നിന്ന് "ചെവികളിൽ നിന്ന്", സ്വാഭാവിക സുവർണ്ണ പാത്രങ്ങൾ, മിലാനിലെ ഷോപ്പിംഗ്, മിലാനിലെ ഷോപ്പിംഗ്, ഒരു ടെഡി ബിയറിന്റെ ചിത്രം, ക്രൂഷ്ചേവിലെ ഒരു അപ്പാർട്ട്മെൻറ്, ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള മാർക്കറ്റിൽ ഷോപ്പിംഗ് തുടങ്ങിയവ.

അനീതി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതെങ്ങനെ?

ചോദ്യം ഉയർന്നുവന്നിട്ടുമ്പോൾ, അനീതിക്കെതിരെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണം, നിങ്ങൾ ആദ്യം നിങ്ങളെ ന്യായീകരിക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ കുറ്റങ്ങളും കണ്ടുപിടിച്ചോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?

ഇത് ചെയ്യാൻ, ജീവൻ നിങ്ങൾക്ക് അനീതിയാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെത്തന്നെ ഉത്തരം നൽകുക. ലാഭത്തിന്റെ പേരിൽ നിങ്ങൾക്കായി ഒരുക്കങ്ങൾക്കായി തയ്യാറാക്കുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ അവർ സ്വയം ചവറായി ഓടിപ്പോയതിനാലാണ് നിങ്ങൾ ജീവിക്കുന്നത്.

1. നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് നീതിയും അനീതിയും നിർവ്വചിക്കുന്നത്? നിരവധി പ്രാഥമിക കണക്കുകൾ (ചിലർക്ക് സമ്പന്നമായ ഒരു കുടുംബത്തിൽ ജനിച്ചു, മാതാപിതാക്കൾ ദരിദ്രരായ മാതാപിതാക്കൾ ഉണ്ടായിരുന്നു), നിങ്ങളുടെ സാമൂഹിക സാഹചര്യത്തിലും നിങ്ങളുടെ മുൻകാല സഹപാഠിയുടേയും ഇന്നത്തെ വ്യത്യാസങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ തല എന്നെന്നേക്കുമായി രോഷം പൊട്ടി.
2. തുടക്കം മുതൽ ജീവിതം അനീതിയാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ എന്ത് നേടിയെടുത്തു എന്നൊന്നും നിങ്ങൾ നേടിയെടുക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ, സ്വയം ചോദിക്കുക, നിങ്ങളെ എന്തുചെയ്യുന്നുവെന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ തടഞ്ഞതെന്താണ്? ഒരു വിജയകരമായ തുടക്കത്തിൽ പണം അഭാവം മാത്രമാണെങ്കിൽ മാത്രം - നിങ്ങൾക്ക് അഭിമാനകരമായ സർവ്വകലാശാലയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് തുറക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ആരും വായ്പ തരും.
3. നിങ്ങൾക്ക് പണമുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എല്ലാം നേടിയെടുക്കുമായിരുന്നു (പണം മറ്റെന്തെങ്കിലും ഒഴികഴിവ് - സമയം, ആശയവിനിമയം). ഇത് നഷ്ടപ്പെട്ടതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നും നേടാനായില്ല?
4. കുട്ടികളുടെ പ്രസവത്തിന്, ജോലിക്ക് പോകാൻ - വിവാഹിതനായി, യൂണിവേഴ്സിറ്റി പൂർത്തിയാക്കാൻ - ജീവിത പരിപാടിയുടെ നിവൃത്തി നിർബന്ധിതമായി കരുതുന്നുണ്ടോ?
5. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെ നാടകീയമായി മാറ്റിയേക്കാവുന്ന, നല്ല നിമിഷം നിങ്ങൾ കാത്തു നിൽക്കുന്നുണ്ടോ?
6. നിങ്ങൾ എല്ലാവരും "5+" ൽ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, ഒപ്പം നിങ്ങളുടെ ഗൃഹപാഠത്തിൽ പോലും എന്തെങ്കിലും കുറവുകൾ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ, ഇത് ശാശ്വതമായി നിങ്ങളെ തടസ്സപ്പെടുത്തുകയാണോ?
7. ഒരു ദീർഘദിനം ലക്ഷ്യമിട്ടുകൊണ്ട് സ്വയം ഒരു ദിവസം ജീവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലേ?

2 ചോദ്യങ്ങളേയോ അതിലേറെയോ അനുകൂലമായി പ്രതികരിച്ചെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കപ്പെടാം - നിങ്ങളുടെ ജീവിതം നീതിയുക്തമാണ്. നിലവിലുള്ള പ്രതികൂല സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നതാണ്, നിങ്ങളുടെ അലസതയും കഠിനമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ മനസ്സില്ല. ഒരു നീല ഹെലികോപ്ടറിലെ വിസാർഡ് പറക്കില്ലെന്ന് മനസിലാക്കാൻ സമയമുണ്ട്, ഈ ജീവിതത്തിൽ എന്തെങ്കിലും നേടാൻ നമ്മൾ സ്വയം നീങ്ങണം. ആരെയെങ്കിലും വെച്ചു ഒരു നീണ്ട വഴിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് നിർത്തുക, നിങ്ങളുടെ പാത്ത് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. എല്ലാ ഒഴികഴിവുകളേയും വിട്ടയക്കുക, അവർ ഗൗരവമുള്ളതല്ല, മിക്ക കാര്യങ്ങളും ഞങ്ങൾക്ക് സംഭവിക്കുന്നതാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കിയാൽ ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളാണ്.

ജോലിയിൽ അനീതിക്ക് എങ്ങനെയാണ് പ്രതികരിക്കേണ്ടത്?

ജീവിതത്തിൽ നിന്നുള്ള അവഹേളനങ്ങൾ നിങ്ങൾ കണ്ടുപിടിച്ചതാണെങ്കിൽ ഈ ചിന്താഗതി പൊളിച്ചുകളയണം എന്ന് വ്യക്തം. ബോസിന്റെ അനീതിയുള്ള മനോഭാവം നിങ്ങൾക്ക് യഥാർഥത്തിൽ തോന്നുന്നെങ്കിലോ? എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും പരാജയപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കരുത്, കാരണം അവൻ അവതരിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ഇത് സത്യമാണെങ്കിൽ, ആരും നിങ്ങളെ ജോലിയിൽ നിർത്തും.

അനീതിയിൽ നിന്നും നിങ്ങളെത്തന്നെ സംരക്ഷിക്കാൻ പല മാർഗങ്ങളുണ്ട്: കുറ്റവാളിയെ (താങ്കൾക്കോ ​​അല്ലെങ്കിൽ സഖ്യകക്ഷികളുടെ പങ്കാളിത്താലോ), നീതിയുടെ പുനസ്ഥാപനം (മറ്റൊരാൾ അതു ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ അനീതിയോടുകൂടിയ താഴ്മ), . നിങ്ങളെ പ്രതിരോധിക്കാൻ ഒരു മാർഗം തിരഞ്ഞെടുക്കുക, എന്നാൽ അന്യായമായ ഒരു ബോസിനെ എങ്ങിനെ നേരിടാൻ കഴിയും എന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം.

1. മാനേജ്മെന്റിന്റെ അനിയന്ത്രിത സമീപനത്തെ നേരിടാനുള്ള ഏറ്റവും ലളിതവും ഏറ്റവും കർദിനപരവും ആയ മാർഗ്ഗം പിൻവലിയ്ക്കുക എന്നതാണ്. മനുഷ്യനിൽ എന്തെങ്കിലും തെളിയിക്കാനുള്ള ശക്തിയും ആഗ്രഹവും നീ കാണുന്നില്ലേ? മറ്റൊന്ന് കണ്ടെത്തി എവിടെ, നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കപ്പെടും.
2. നിങ്ങളുടെ മെറിറ്റുകൾക്ക് നേതാവിന്റെ നേതാവ്, പ്രശസ്തി, ബോണസ് എന്നിവ ലഭിക്കുന്നതിന് കാരണമാകുന്നു, മാസ്റ്റേഴ്സ് ടേബിളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ പിണ്ഡം പോലും കിട്ടുന്നില്ലേ? നേതാവിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് നിർത്തുക, രസകരമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉത്തമമായതാണ്. ഉവ്വ്, ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ വൃത്തികെട്ട രീതിയിൽ അഭിനയിക്കില്ലെങ്കിലും അയാൾ നിങ്ങളോട് സൌമ്യമായിരുന്നോ?
3. ജീവനക്കാരുടെ കുറവും വീണ്ടും സർട്ടിഫിക്കേഷനും ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ ഭീഷണിപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുകയാണോ നിങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാവുക? തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ വായിച്ച് ഭയപ്പെടരുത്, ഈ ലേഖനങ്ങൾക്ക് ഒരു ജീവനക്കാരനെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് അത്ര എളുപ്പമല്ല.