ആശയവിനിമയം, ബാഹ്യമായ ലാളിത്യത്തിനുപുറമേ വളരെ സങ്കീർണ്ണവും ബഹുസ്വരവുമായ ഒരു പ്രക്രിയയാണ്, ആ കാലയളവിൽ വ്യക്തിഗത ബന്ധങ്ങൾ ആരംഭിക്കുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആശയവിനിമയം ഒരു സംയുക്ത പ്രവർത്തനത്തിന്റെ വ്യക്തിയുടെ ആവശ്യം, പങ്കാളിയുടെ വിവരങ്ങൾ, ധാരണ, ധാരണ എന്നിവയുടെ വിനിമയത്തിൽ ഒരു ഭൗതിക പ്രകടനമാണ്. ആശയവിനിമയത്തിലെ പ്രധാന കാര്യം വൈകാരിക മണ്ഡലം, ജനങ്ങളുടെ ബോധം എന്നിവയാണ്. ആശയവിനിമയത്തിന്റെ തരങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും നോക്കാം.
ആശയവിനിമയത്തിന്റെ തരങ്ങൾ
ആശയവിനിമയത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുക, ലക്ഷ്യങ്ങൾ, രീതികൾ, ഘടന, പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം അനുവദിക്കുക. മറ്റൊരു വ്യക്തിയോ ആളുകളുമായോ ബന്ധത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന പ്രധാന സ്വഭാവമാണ് സ്പീഷീസ്. അവയിൽ താഴെ പറയുന്നവ നിങ്ങൾക്ക് പട്ടികപ്പെടുത്താം:
- ശരിയായ ആശയവിനിമയം - യഥാർത്ഥ വികാരങ്ങൾ മറയ്ക്കുന്നതിനായി സാധാരണ മാസ്കുകൾ (ശ്രദ്ധ, തീവ്രത മുതലായവ) ഉപയോഗിക്കുന്ന ആശയവിനിമയം. അതേ സമയം, സംഭാഷണത്തെ മനസ്സിലാക്കാൻ ആഗ്രഹമില്ല.
- പ്രാരംഭ ആശയവിനിമയം ആശയവിനിമയമാണ്, അതിൽ ഒരാൾ ഇടപെടുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വസ്തുവിനെ സഹായിക്കാൻ പരസ്പരം സാധിക്കും. ആഗ്രഹം ലഭിച്ച ശേഷം വ്യക്തി ആശയവിനിമയം നിർത്തുന്നു.
- സാമൂഹ്യ സ്ഥാനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിൽ നിർമ്മിച്ച ആശയവിനിമയം - സാധാരണ ആശയവിനിമയം - ആശയവിനിമയം.
- ബിസിനസ്സ് ആശയവിനിമയ - ആശയവിനിമയ, തരം, പ്രവർത്തനങ്ങൾ വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവം, ഇടനിലക്കാരന്റെ മാനസികാവസ്ഥ എന്നിവ കണക്കിലെടുത്താണ്, എന്നാൽ കേസ് താൽപര്യം അടിസ്ഥാനമാക്കി വേണം.
- സുഹൃദ്ബന്ധങ്ങളുടെ ആത്മീയവും വ്യക്തിപരവുമായ ആശയവിനിമയം - ആശയവിനിമയം, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളും തരങ്ങളും ആഴത്തിലുള്ള ഗ്രാഹ്യത്തിലാണ്, പരസ്പരം പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.
- കൌൺസിലിംഗ് ആശയവിനിമയ ആശയവിനിമയമാണ്, ഇതിന്റെ ഗുണം ആനുകൂല്യങ്ങൾ നേടിയെടുക്കലാണ്.
- മതനിരപേക്ഷ ആശയവിനിമയം - ആശയവിനിമയം വ്യർഥമാണ്, അതിൽ അവർ എന്താണ് സ്വീകരിക്കുന്നതെന്ന് പറയുന്നതും അവർ ചിന്തിക്കുന്നതും അല്ല.
പ്രവർത്തനങ്ങൾ, തരം, അളവ്, ആശയവിനിമയ മാർഗങ്ങൾ എന്നിവ വിവിധ വശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആശയവിനിമയത്തെ വ്യത്യസ്തമാക്കുകയും, അതിന്റെ മെക്കാനിസത്തെയും അതിന്റെ ഉപയോഗനിയന്ത്രണങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കാൻ അനുവദിക്കുകയും, അത് മറ്റ് ആളുകളുമായി ഫലപ്രദമായി ഇടപെടാൻ പ്രയാസമാണ് എന്നതുപോലും.
ആശയവിനിമയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ
ആശയവിനിമയത്തിന്റെ പ്രകടനങ്ങളുമായി പങ്കുവയ്ക്കുന്ന പ്രധാന സ്വഭാവങ്ങളാണിവ. ആറ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ട്:
- Intrapersonal പ്രവർത്തനം (തനതായ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആശയവിനിമയം).
- പ്രായോഗികമായ പ്രവർത്തനം (ആവശ്യകത-പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന കാരണങ്ങൾ).
- രൂപവത്കരണവും വളർച്ചയും (പങ്കാളികളെ സ്വാധീനിക്കാനുള്ള കഴിവ്)
- സ്ഥിരീകരണ പ്രവർത്തനം (സ്വയം അറിയുന്നതും സ്ഥിരീകരിക്കാനുള്ളതും).
- സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനം, വ്യക്തിബന്ധങ്ങളുടെ ബന്ധങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കൽ (ഉൽപാദന ബന്ധങ്ങളുടെ സ്ഥാപനവും സംരക്ഷണവും).
- അസോസിയേഷൻ-വിച്ഛേദിക്കുന്ന പ്രവർത്തനം (ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വ്യത്യാസങ്ങൾ കൈമാറ്റം സാധ്യമാക്കുന്നു).
ആശയവിനിമയ സംവിധാനങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുക, ഈ വ്യക്തി വ്യത്യസ്തമായ ഈ സോഷ്യൽ ഉപകരണത്തെ നോക്കാൻ തുടങ്ങി, അത് തന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും നേടിയെടുക്കുന്നതിനും അനുവദിക്കുന്നു.