സംസ്ഥാനത്തിന് ഇത്തരം സഹായങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കും, ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കു വാങ്ങുന്നതിനും അടയ്ക്കുന്നതിനും ഉചിതമായ ഭരണകൂടങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും ഗർഭിണികളിലുണ്ടായിരുന്ന സ്ത്രീകൾക്ക് തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമയുടെ സാമ്പത്തിക സഹായത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്. ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഒരു കുട്ടിക്ക് ജന്മം നൽകുമ്പോൾ എപ്പോഴാണ് ഒരു തൊഴിൽദാതാവ് ഉണ്ടാക്കുന്നത്, എങ്ങനെയാണ് അവ നേടിയെടുക്കാൻ കഴിയുക എന്ന് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് പറയും.
കുട്ടിയുടെ ജനന സമയത്ത് തൊഴിലുടമയുടെ പേയ്മെന്റ്
ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനസമയത്ത് തൊഴിലാളികൾക്ക് സാമ്പത്തിക സഹായം നൽകാൻ റഷ്യയുടെയോ ഉക്രെയ്നിന്റെയോ നിയമനിർമാണം നൽകുന്നില്ലെങ്കിലും മിക്ക കമ്പനികളും തങ്ങളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ഒരു നിശ്ചിത തുക ഒരു യുവ കുടുംബത്തിന് നൽകണം.
അത്തരമൊരു ആനുകൂല്യത്തിന്റെ തുക എന്തും ആയിരിക്കാം, കാരണം അത് ഗവൺമെന്റ് നടപടികളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നില്ല. ഒരു വ്യവസ്ഥയെന്ന നിലയിൽ, തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നും അതിന്റെ വലിപ്പത്തിൽ നിന്നും കുട്ടിയുടെ ജനനസമയത്ത് ലംപ്-തുക സഹായം നൽകാനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ
ഒരു കുഞ്ഞിൻറെ ജനനസമയത്ത് നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിൽ ഒരു ശോഭനമായ നേട്ടം ലഭിക്കുന്നതിന് മിക്ക കേസുകളിലും ഒരു യുവ അമ്മ തന്റെ സ്വന്തം കൈപ്പറ്റിയുള്ള പ്രസ്താവനയും കുഞ്ഞിൻറെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഫോട്ടോകോപ്പിയുമൊത്ത് തൊഴിലുടമയുടെ അക്കൌണ്ടിംഗ് വകുപ്പിന് തിരിയാനാകണം. കൂടാതെ, പലപ്പോഴും ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അക്കൌണ്ടന്റിനും രണ്ടാമത്തെ രക്ഷകർത്താക്കളുടെയും വരുമാനത്തിൻറെയും സ്ഥാനത്തെ ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യപ്പെടാം.