അക്കാദമി അവധി ദിനങ്ങൾ

അക്കാഡമിക്ക് അവധി ഒരു വിദ്യാർത്ഥി വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് കുറയ്ക്കാനില്ല ഒരു ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം വിദ്യാർത്ഥി വിദ്യാഭ്യാസം ഒരു ഇടവേള. ശരിയായതും ഭാരം കുറഞ്ഞതുമായ കാരണം കൊണ്ട് മാത്രമേ അക്കാഡമിക്ക് അവധി അനുവദിക്കൂ. യൂണിവേഴ്സിറ്റി ജീവിതത്തിൽ അഞ്ചോ ആറോ വർഷത്തെ പഠനത്തിനു പല ആശ്ചര്യങ്ങളും നൽകാം. അതുകൊണ്ട്, മികച്ച പരിഹാരം, സ്കൂളിൽ വിടുതൽ എന്ന നിലയിൽ വിളിക്കപ്പെടുന്നു, ഒരു വിദ്യാർത്ഥി പലപ്പോഴും അക്കാദമിക അവധിക്കാലാണ്. അതിനാൽ, ഒരു അക്കാദമിക്ക് അവധിക്കാലം എങ്ങനെ എടുക്കണമെന്നതു സംബന്ധിച്ച് നമുക്ക് കൂടുതൽ അടുത്തറിയാം, അതിനായി ഇത് ആവശ്യമാണ്.

കുടുംബ കാരണങ്ങൾക്കായി അക്കാഡമിക്ക് അവധി

കുടുംബ കാരണങ്ങൾക്കായുള്ള അക്കാദമിക് അവധി കുടുംബവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാധുതയുള്ള കാരണങ്ങളാൽ പഠനങ്ങളിൽ ഒരു ഇടവേള എടുത്തുവരുന്നു. രോഗിയുടെ ബന്ധുക്കൾക്ക് ഇത് പരിരക്ഷിക്കാം, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ രോഗിയുടെ ആരോഗ്യനിലയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റിനേയും നിങ്ങളുടെ സഹവാസത്തെ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകളേയും നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിന് നിങ്ങൾ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

മറ്റൊരു കാരണം വിദ്യാർത്ഥിയുടെ കുടുംബത്തിന്റെ മോശമായ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി ആയിരിക്കാം, അതിൽ ഒരു ജോലി ലഭിക്കാൻ നിർബന്ധിതനായിരിക്കുകയാണ്. ഇവിടെ, സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ ഏജൻസികളിൽ നിന്നും സർട്ടിഫിക്കേറ്റുകളുടെ കുടുംബത്തിലെ ദരിദ്രരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കണം, മാതാപിതാക്കളുടെ വരുമാന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, ഒപ്പം വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ജോലി സ്ഥലത്തെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവ ഉറപ്പാക്കണം. കൂടാതെ, കുടുംബ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്ന കാരണങ്ങൾ പുന: സ്ഥാപനം, പ്രകൃതിദുരന്തം, മറ്റുള്ളവർ എന്നിവ ആയിരിക്കാം.

അക്കാദമിക് അസുഖ അവധി

ഗുരുതരമായതും നീണ്ടതുമായ അസുഖം കാരണം അസുഖം ബാധിച്ചപ്പോൾ ആരോഗ്യ കാരണങ്ങളാൽ അക്കാഡമിക്ക് അവധി നൽകുകയാണ്, അത് പഠനത്തിനു തുടരാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല. ഇത് ദീർഘകാല രോഗങ്ങൾ, പതിവ് രോഗങ്ങൾ, ശരീരഘടനയിലെ വൈകല്യങ്ങൾ, ദീർഘകാല ചികിത്സ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഗുരുതരമായ രോഗങ്ങൾ എന്നിവയാണ്.

ഒരു അക്കാദമിക്ക് അവധിക്കാലം എങ്ങനെ കിട്ടും എന്ന് അറിയാൻ സർവകലാശാല അല്ലെങ്കിൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററെ സമീപിക്കേണ്ടതുണ്ട്, എല്ലാ സൂക്ഷ്മങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് വിശദീകരിക്കും. അസുഖം മൂലം അക്കാഡമിനുള്ള അവധി അനുവദിക്കുന്നതിന്, അപേക്ഷയുടെ ഒരു മെഡിക്കൽ റിപ്പോർട്ട് അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദിഷ്ട ഫോം ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമായിരിക്കണം. ഈ സര്ട്ടിഫിക്കറ്റും വിദ്യാര്ത്ഥിയുടെ ആരോഗ്യ നിലയും യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ വിദ്യാര്ത്ഥികളുടെ പോളിക്ലിനിക് അല്ലെങ്കില് വിദ്യാര്ഥികളെ സേവിക്കുന്ന ഒരു മെഡിക്കല് ​​സ്ഥാപനവും സ്ഥിരീകരിച്ചതായിരിക്കണം.

ഗർഭകാലത്തെ അക്കാഡമിക്ക് അവധി

ഗർഭധാരണത്തിനു ശേഷമുള്ള അക്കാഡമിക്ക് അവധിക്ക് ഒരു അപേക്ഷകന് നൽകാം, അതുപോലെ തന്നെ ഗർഭകാലത്തെ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന അറ്റാച്ച് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, എന്തെങ്കിലും സങ്കീർണതകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ ഡോക്ടറുടെ അക്കാദമിക്ക് അവധി ശുപാർശ ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഒരു അവധിക്കാല ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒരു ഡോക്ടറിൽ നിന്ന് ഗർഭാവിയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, കൂടാതെ ഒരു ജോലി ഡോക്ടർക്ക് താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തിനുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഒരു മെഡിക്കൽ വിദഗ്ദ്ധ കമ്മീഷൻ അവസാനിപ്പിക്കണം.

ഒരു അക്കാദമിക്ക് അവധിക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ എങ്ങനെ?

ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ അക്കാഡമിക്ക് അവധി അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള തീരുമാനം റെക്കോർഡോ അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഡയറക്ടർ എടുത്തതാണ്. അവന്റെ റഫറൻസ് സൂചന നൽകേണ്ട ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ റൈറ്റ് ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, ഒപ്പം ആവശ്യമായ പിന്തുണാ രേഖകളും ചേർത്തിരിക്കുന്നു. പഠന കാലാവധിക്കുവേണ്ടി ഒരു അക്കാദമിക്ക് വർഷത്തെ ഓരോ വർഷവും അക്കാദമിക്ക് അവധി രണ്ടുതവണ മാത്രമേ എടുക്കൂ. പ്രത്യേക, അസാധാരണമായ കേസുകളിൽ മാത്രമേ അക്കാദമിക് അവധിയുടെ വിപുലീകരണം സാധ്യമാകൂ. ഒരു വർഷത്തേക്ക് ബിരുദാനന്തര പഠന കാലത്ത് അക്കാദമിക് അവധി നൽകിയിട്ടില്ല. സാധുതയുള്ള കാരണങ്ങളാൽ പഠനങ്ങളിൽ ഹൃസ്വകാല അവധിയുണ്ടാകും.

അക്കാഡമിക് അവധിക്കാലം എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാം എന്ന് നോക്കാം. അക്കാഡമിക് അവധിക്കിൽ നിന്ന് കരകയറാൻ, വിദ്യാർത്ഥിയിൽ നിന്ന് ഒരു പഠന റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യമായി വരികയും, പഠനത്തിന് തുടക്കം കുറിക്കുന്ന അദ്ദേഹത്തിന്റെ സന്നദ്ധത, അതുപോലെ സാധ്യമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ നൽകുകയും വേണം. സർവകലാശാലാ നേതൃത്വത്തിൻറെ സമ്മതത്തോടെ മാത്രം അക്കാദമിക് അവധിക്കാലത്തുനിന്നുള്ള ആദ്യകാല പ്രവേശനമാണ് അപൂർവ സംഭവം.