ഓഫീസിലെ വസ്ത്രധാരണ നിയമങ്ങൾ കൊണ്ട് മിക്ക സ്ത്രീകളും നേരിട്ട് കാണപ്പെടുന്നു. നാം ജോലിക്ക് എത്തുമ്പോൾ സ്റ്റൈലിംഗും തിളക്കവും എല്ലായ്പോഴും എങ്ങനെ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നാലും, ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഇതുവരെ ഒരു ഓഫീസ് വസ്ത്രങ്ങൾ നേരിടാത്ത അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ഇമേജ് വൈവിധ്യവൽക്കരിക്കാൻ വഴികൾ തിരയുന്ന ഇതുവരെ ഭാഗ്യവാനായ ഒരാളെങ്കിൽ, ചുവടെയുള്ള വിവരങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമാകും.
വസ്ത്രധാരണ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം ഓഫീസ് വസ്ത്രങ്ങൾ
ഏറ്റവും ജനാധിപത്യപരമായത് ഒഴികെയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ ഏതാണ്ട് ഏത് കമ്പനിയിലാണുള്ളത്. അതിനാൽ, സ്ത്രീകൾ താഴെ പറയുന്നവ പാലിക്കണം:
- ഏത് ബിസിനസിന്റെ ഇമേജിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് കർശന വസ്ത്രങ്ങൾ.
- സ്ത്രീകൾക്ക് ചെറിയ ആഴമുള്ള വസ്ത്രങ്ങളും ആഴമുള്ള neckline കൊണ്ട് ധരിക്കാൻ അനുവദിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല;
- ആഭരണങ്ങൾ അസ്വീകാര്യമായ സമൃദ്ധി;
- ശുഭ്രവസ്ത്രം, ചെറുകുന്ന പൂക്കൾ എന്നിവയുടെ വസ്ത്രത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിച്ചില്ല.
- ചെരിപ്പുകൾക്ക് അടച്ചിരിക്കണം.
- മേക്കപ്പും hairstyle ലളിതവും സ്വാഭാവിക ആയിരിക്കണം.
പല യുവതികളും ഓഫീസിലെ വസ്ത്രധാരണത്തിന്റെ ഈ നിയമങ്ങൾ അനുസരിക്കുന്നതിന് ചിലപ്പോൾ സഹിക്കാൻ കഴിയാത്തതാണ്. എന്നാൽ നിരാശപ്പെടരുത്, കാരണം ചാരനിറത്തിൽ നിന്ന് വേറിട്ടു നിൽക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ ആകർഷണീയതയെ ഊന്നിപ്പറയുന്നതും ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതികൾ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും:
- നിങ്ങളുടെ വർണ്ണ പ്രകടനവുമായി യോജിക്കുന്ന വസ്ത്രങ്ങളുടെ വർണ്ണം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ചാരനിറമോ പച്ചയോ ജാക്കറ്റ് കണ്ണിലെ നിറത്തിന് പ്രാധാന്യം നൽകും. എന്നാൽ ബിസിനസ്സ് മീറ്റിംഗുകൾക്കായി കറുപ്പ് ഉപേക്ഷിക്കുക.
- വിവേക നിറങ്ങളിലുള്ള അരപ്പട്ടയിൽ വീതിയേറിയ ബെൽറ്റുകൾ ധരിക്കാൻ - അവർ സ്ലിംമെർ ഉണ്ടാക്കുവാൻ അനുവദിക്കുകയും, അതേ സമയം, തികച്ചും നിയമങ്ങളുമായി ഒത്തുപോകുകയും ചെയ്യുന്നു;
- ഒരു ബോറടിപ്പിക്കുന്ന വർണ്ണ സ്കെയിൽ നേർപ്പിക്കാൻ സാദ്ധ്യമാണ്, പക്ഷേ ഒരു തീവ്രത സ്കാർഫ് സാധ്യമല്ല.
പല കമ്പനികളിലും വെള്ളിയാഴ്ച ഒരു ദിവസം നിങ്ങൾക്ക് കർശനമായ വസ്ത്രധാരണരീതി പാലിക്കാനാകില്ല. നിങ്ങളുടെ നല്ല രുചിയും മറ്റുള്ളവരുടെ വസ്ത്രധാരണവും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കുക. എന്നിരുന്നാലും, ജീൻസ്, സ്പോർട്സ് ഷൂകൾ, ഫ്ളാഷി വർണങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുനിൽക്കാൻ ശ്രമിക്കുക - ഏറ്റവും ജനാധിപത്യപരമായി മനസിലാക്കുന്ന അധികാരികൾ പോലും അത് അംഗീകരിക്കില്ല.
| | | |
| | | |
| | | |