ഒരു സ്ത്രീ നേതാവിന്റെ പ്രധാന ഗുണങ്ങൾ

ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ ആദ്യവർഷങ്ങളിൽ സ്ത്രീ വിമോചനം ആരംഭിച്ചു. ഇന്ന് സ്വതന്ത്രവും സ്വതന്ത്രവും പ്രചോദിതവുമായ ഒരു സ്ത്രീ അസാധാരണമല്ല. ലൈംഗിക ലൈംഗികതയുടെ ഒരു പ്രതിനിധി സന്തോഷത്തോടെയുള്ള ആൺ ലോകം ഏറ്റെടുക്കുന്നു: വസ്ത്രം മുതൽ ബിസിനസ്സ് സ്യൂമ്യൂൻ വരെ. ആരാണ് ഈ സ്ത്രീ നേതാവ്? അവയിൽ അന്തർലീനമായത് എന്താണ്, അവളുടെ നേതൃത്വവ്യവസ്ഥ ആൺസിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു?

1. സോഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്. സ്ത്രീയുടെ നേതാവിന് ജനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിന് സവിശേഷമായ സംവേദനക്ഷമതയുണ്ട്, പക്വതയുടെ പൊരുത്തക്കേടുകൾ വിജയകരമായി പിടിച്ചെടുക്കുകയും അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായി ഈ വിവരം ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുകയും ചെയ്യുന്നു. സഹപ്രവർത്തകരുടെയും പങ്കാളികളുടെയും ബന്ധം മനസിലാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രാപ്തി ബിസിനസ്സിൽ ഉപയോഗപ്രദമാണെന്നും അത്തരം കാര്യങ്ങളിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകുമെന്നും മനസിലാക്കുക.
2. നിയന്ത്രണം വിടർത്തി. ഉയർന്ന വൈകാരികത, സ്ത്രീ നേതാവിന് മറയ്ക്കാനും നിയന്ത്രണം വേണം. സംഘടനയുടെയും നേതൃത്വത്തിന്റെയും നിലപാടുകളുടെ വികാരങ്ങളുടെയും വികാരങ്ങളുടെയും വർദ്ധന പൊരുത്തപ്പെടാത്തതാണ്. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു തണുത്ത ബുദ്ധിമുട്ട് ആവശ്യമാണ്.
3. ജോലിയും വിനോദവും: മിശ്രിതമാക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. ബിസിനസിനും വിശ്രമിക്കും ഇടയിലുള്ള ഒരു ലൈനുമായി സ്ത്രീ വ്യക്തമായി കടക്കുന്നു. ഒരു നിശ്ചിത അളവിലുള്ള പ്രതിരോധമാണ്, കാരണം നേതൃത്വത്തിൽ പെൺകുട്ടി ഭരിക്കുന്ന ഒരു ആൺകുട്ടിയാണ്, ഇപ്പോൾ അവൾ ആദ്യം, ഒരു ഉന്നതനിലവാരമുള്ള പ്രൊഫഷണലാണ് എന്ന് അവൾക്ക് ബോധവാനായിരിക്കണം.
4. രഹസ്യങ്ങൾ. ഒരു സ്ത്രീ നേതാവ് തന്റെ ചിന്തകളും ആഗ്രഹങ്ങളും വ്യക്തമായി സംബോധന ചെയ്യുന്നു, സ്വന്തം നിയന്ത്രണവും, മറ്റുള്ളവരുടെ തെറ്റുകളെയും നിയന്ത്രിക്കുന്നു. സാധാരണയായി, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ഹ്രസ്വകാല സാധ്യതകൾ അവൾ മുൻഗണിക്കുന്നു. ഒരു വശത്ത്, ഇതിന്റെ ഫലം ഇപ്പോൾ അതിന്റെ നേതൃത്വവും പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങളും ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതാണ്, ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ ആഗോളമായി ചിന്തിക്കണം. സാധ്യമായത്രയും നീണ്ട കാലയളവിനോടൊപ്പം, ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ സാധാരണയെക്കാളും അൽപ്പം കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
5. ആധിപത്യമില്ല. പുരുഷ ശൈലി മാനേജ്മെൻറ് ദത്തെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന സ്ത്രീകൾ എപ്പോഴും വിജയിക്കുന്നില്ലെന്ന് അനുഭവങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു. വനിതാ നേതൃത്വം കൂട്ടായ കൂട്ടായ്മയാണ്, കീഴാളക്കാർക്ക് അധികാരം ഏറ്റെടുക്കാൻ കഴിയും, കമ്പനിയുടെ വിജയത്തിന് പ്രത്യേകം വ്യക്തിത്വവും പ്രാധാന്യവും ഊന്നിപ്പറയാൻ, അവരുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ജനങ്ങളെ ഒന്നിപ്പിക്കുകയാണ്. ഒരു തികഞ്ഞ സ്ത്രീ നൈപുണ്യവും - ഒരു വലിയ കുടുംബത്തിന്റെ ഏകീകരണത്തിന് സമാനമാണ് ഈ നേതൃത്വ ശൈലി.
6. ബോധപൂര്വ്വം. ഒരു സ്ത്രീ നേതാവ് ഒരു ജോലി താല്പര്യം ജനിപ്പിക്കാൻ കഴിവുള്ളവനാണ്, ആരെങ്കിലും തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെട്ടാൽ, പ്രായോഗികമായി അവളുടെ അവസരങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കും. മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുവാനുള്ള കഴിവ് അവൾക്കുണ്ട്, അവൾക്ക് അവളുടെ കീഴ്പാക്കളെ ബോധ്യപ്പെടുത്താനും അവരെ പ്രചോദിപ്പിക്കാനും കഴിയും.
7. കഴിവ് മാറുന്നു. ഒരു യഥാർത്ഥ വനിതാ നേതാവ് ഒരു സോഷ്യൽ റോളിൽ നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് ("നേതാവ്" നിന്ന് "ഭാര്യ, അമ്മ") പെട്ടെന്ന് പുനർനിർമിക്കാനാകും. അവളുടെ കുടുംബത്തിൻറെ ആരംഭം മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും അവൾക്കും വിശ്വസനീയമായ ഒരു പിന്നിൽ ആവശ്യമാണ്. വീടിന്റെ തല എന്താണു വ്യത്യാസം വരുത്തുന്നതെന്ന് തോന്നുന്നു, അവളുടെ ദൈനംദിന പ്രശ്നങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾ ജോലിക്ക് എത്തുമ്പോൾ ഓഫീസ് ഭിത്തിയിൽ മറ്റെല്ലാം അവശേഷിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, എന്നാൽ സ്ത്രീകളുടെ കാര്യത്തിൽ, ഈ നിയമം പ്രവർത്തിക്കില്ല. പരമ്പരാഗതമായി ഒരു "മനുഷ്യന്റെ" ബിസിനസ്സ് കണക്കിലെടുക്കുന്നതിൽ ഒരു സ്ത്രീ ഇടപെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ അവൾ "സ്ത്രീ" വ്യവസായം ഉപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല (ചിലപ്പോൾ അവൾക്ക് കഴിയില്ല). ഇത് ഒന്നിച്ചു കൂട്ടുന്നതിന്, ഭർത്താവിൽ നിന്ന് അവൾക്ക് ആദ്യം മനസ്സിലാകുകയും സഹായിക്കുകയും വേണം.
8. സാഹസികത. ജോലിയിൽ, ഒരു സ്ത്രീ നേതാവ് റിസ്ക്കുകൾ എടുക്കാൻ സന്നദ്ധരാണ്. ഒരുപക്ഷേ അത് അന്തർദേശീയ ഉള്ളിന്റെ ഒരു വിഷയമായിരിക്കാം, അത് അവൾക്ക് ആശ്രയിക്കാനുള്ള യോഗ്യതയല്ല? ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, ഒരു സ്ത്രീ അപകടസാധ്യത വഹിക്കുന്നു, പലപ്പോഴും വിജയിക്കുകയാണ്.
9. വിമർശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള മതിയായ കാഴ്ചപ്പാട്. ഒരു പുരുഷ നേതാവിനെ വിമർശിക്കുമ്പോൾ, പലപ്പോഴും അത് വ്യക്തിപരമായി എടുക്കുന്നു. കാരണം, സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ നിന്ന് സ്വയംപരിണാമത്തിലേക്കുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രധാന മാർഗ്ഗമാണ് പ്രവൃത്തി. ഒരുപക്ഷേ, സ്ത്രീ നേതാവിന് തുല്യ പങ്കാളിത്തമുള്ളതിനാൽ - "അമ്മ" സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന, ജോലിയിൽ വിമർശനം അവളുടെ ഹൃദയത്തെ വളച്ചൊടിക്കുന്നില്ല. സ്വീകരിച്ച പ്രസ്താവനകൾ പുനഃപ്രസിദ്ധീകരിക്കാനും അവയിൽ നിന്നും പ്രയോജനം നേടാനും അവൾക്ക് കഴിയും.
10. ചാം. തീർച്ചയായും, ഒരു വനിതാ നേതാവ് പങ്കാളികളുമായി ഇടപഴകുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ജനനശേഷം, അവളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ജനങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ച് പുരുഷന്മാരായി കഴിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഒരു സ്ത്രീ നേതാവിന്റെ പ്രൊഫഷണലിസം സംശയാസ്പദമായി മറികടന്നാൽ, പുരുഷന്മാർ പുരുഷനോട് ഒരു ഉപബോധ തലത്തിൽ കാണുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഈ സംശയമുണ്ടോ? അതെ, എല്ലാ പ്രമുഖ സ്ത്രീയും ഈ രീതിയിൽ പെരുമാറില്ല, പക്ഷെ അവരുടെ തെറ്റാണ്. ഒരു നേതാവെന്ന നിലയിൽപ്പോലും, നിങ്ങൾ ഒരു സ്ത്രീയായി തുടരുകയും ബിസിനസിൽ നിങ്ങളുടെ പെൺമക്കൾ വിജയകരമായി ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന കാര്യം മറക്കരുത്.