ഹാനികരമായ പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങൾ

അധ്വാനിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളെ സ്വാധീനിക്കുന്ന ഘടകങ്ങളാണ്, ജോലിസ്ഥലത്തിനോ ജോലിസ്ഥലത്തിനോ ചുറ്റുമുള്ള അന്തരീക്ഷം, തൊഴിൽ പ്രക്രിയ തന്നെ. ജീവനക്കാരനെ ബാധിക്കാതിരിക്കുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ ഈ സ്വാധീനം സ്ഥിരതയുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങളേക്കാൾ കവിയുന്നില്ല. എല്ലാ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിലും നാല് പ്രധാന ക്ലാസുകൾ ഉണ്ട്: സമുചിതവും സ്വീകാര്യവും അപകടകരവും അപകടകരവുമാണ്.

അധ്വാന പരിസ്ഥിതിയുടെ സ്ഥിതിയും, അധ്വാനിക്കുന്ന വ്യക്തിയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്ന പ്രക്രിയയും, മതിയായ കാലദൈർഘ്യമോ ജോലിയുടെ വേദനയോ, വിവിധ തൊഴിൽ അസുഖങ്ങൾക്കോ ​​ഉണ്ടാകുന്ന അവസ്ഥയാണ് ഹാനികരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ. അപകടകരവും ഹാനികരമായതുമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമായോ ഭാഗിക വൈകല്യത്തിനോ കാരണമാവുന്നതും, രോഗലക്ഷണങ്ങളും മറ്റു രോഗങ്ങളും വർദ്ധിക്കുന്നതും സന്തതിയുടെ ആരോഗ്യത്തെ ബാധിക്കും. ഹാനികരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുടെ വർഗ്ഗീകരണം ഹാനികരത്തിന്റെ പരിധിക്ക് വിധേയമാണ്.

  1. ആദ്യ ബിരുദം: ഹാനികരമായ ഘടകങ്ങളുമായി സമ്പർക്കത്തിൽ നീണ്ട ഇടപെടലിലൂടെ പ്രവർത്തനം പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്ന പ്രവർത്തന മാറ്റങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും.
  2. രണ്ടാമത് ബിരുദം: തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ജോലി (15 വർഷത്തിലേറെ) ശേഷം തൊഴിൽ രോഗങ്ങൾക്കനുഭവപ്പെടുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളാകും.
  3. മൂന്നാമത്തെ ബിരുദം: തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാലഘട്ടത്തിൽ താൽക്കാലിക വൈകല്യം, ജോലി സംബന്ധമായ അസുഖങ്ങളിലേയ്ക്ക് നയിക്കുന്നു.
  4. നാലാം തരം: തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ തൊഴിൽ രോഗങ്ങളുടെ കഠിനമായ രൂപങ്ങളാകുന്നതും, പഴകിയ രോഗങ്ങളുടെ വളർച്ചയും, ജോലി ചെയ്യാനുള്ള പൂർണമായ നഷ്ടവും ഉണ്ടാക്കുന്നു.

ഹാനികരമായ പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങളുടെ പട്ടിക

ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ ഹാനികരമായി കണക്കാക്കുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് നമുക്ക് നിർണ്ണയിക്കാം. അപകടകരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുടെ പട്ടിക തൊഴിലുടമയെ, ആരോഗ്യ നില, ഭാവിയിലെ സന്തതികളെ ബാധിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ എന്നിവയാണ്.

1. ഫിസിക്കൽ ഘടകങ്ങൾ:

2. കെമിക്കൽ ഘടകങ്ങൾ: കെമിക്കൽ സിന്തസിസ് (ബയോട്ടിക്കുകൾ, എൻസൈമുകൾ, ഹോർമോണുകൾ, വിറ്റാമിനുകൾ, മുതലായവ) രാസ സംയുക്തങ്ങളും പദാർത്ഥങ്ങളും അല്ലെങ്കിൽ ജൈവ ഘടകങ്ങളും .

3. ജീവശാസ്ത്രപരമായ ഘടകങ്ങൾ: ജീവശാസ്ത്രപരമായ മിശ്രിതങ്ങളും വസ്തുക്കളും (സൂക്ഷ്മാണുക്കൾ, കോശങ്ങളും സ്വെർഡ്ലോവ്സ്ക്, ബാക്ടീരിയ).

4. തൊഴിൽ ഘടകങ്ങൾ: തൊഴിൽ പ്രക്രിയയുടെ തീവ്രത, ടെൻഷൻ, കാലാവധി.

ഈ ഘടകങ്ങളും ജോലി സാഹചര്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്ന അപകടകരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിലുള്ള തൊഴിലുകളാണ്. അപകടസാധ്യതയുള്ള തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുമൊത്തുള്ള പ്രവൃത്തിയിൽ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകേണ്ട ചില ആനുകൂല്യങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഹാനികരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾക്കായി വിടുക

ഓരോ ജോലിക്കാരനും വാർഷിക ശമ്പള അവധിക്ക് അവകാശം ഉണ്ട്. കൂടാതെ, ആരുടെ പ്രവൃത്തിയിൽ ദോഷകരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ അടങ്ങിയിട്ടുള്ളവക്ക് അധിക അവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട്. ഇത് പ്രധാനമായും ഒരു അധിക ശമ്പള അവധിയാണ്. നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്,

ഹാനികരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ

ശമ്പള അധിക അവധിക്ക് പുറമേ, ഹാനികരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് ജീവനക്കാർ ചില ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ: