ആശയവിനിമയം എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യം ആണെന്ന് സൈക്കോളജി വിശ്വസിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള ബന്ധം നിലനിർത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ നമ്മളിൽ ഏതോ ഒരു സാധാരണ സമൂഹത്തിൽ സാധാരണഗതിയിൽ ജീവിക്കാൻ സാധിക്കുകയില്ല. ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം എന്താണെന്നും അവ മാറ്റാൻ കഴിയുന്നതെങ്ങനെയെന്നും നമുക്ക് നോക്കാം.
ആശയവിനിമയത്തിന്റെ പ്രധാന ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ
നിലവിൽ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ആശയവിനിമയ ലക്ഷ്യങ്ങളെ വേർതിരിക്കുന്നു:
- ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ആവശ്യകത.
- പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ബിസിനസ് ആശയവിനിമയം.
- വ്യക്തിയുടെ ആശയവിനിമയം, വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വത്തെ ബാധിക്കുന്ന താൽപ്പര്യങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടും എന്നാണ്.
അതിനാൽ, ജനങ്ങളുടെ എല്ലാ ആശയവിനിമയങ്ങളും വ്യക്തിയുടെ ആന്തരിക ആവശ്യങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ അല്ലെങ്കിൽ ചില ഭൗതിക വസ്തുക്കളോ വ്യവസ്ഥകളോ സൃഷ്ടിക്കാൻ അവരെ ലക്ഷ്യം വയ്ക്കാൻ, അവയെ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് സുരക്ഷിതമായി പറയാൻ കഴിയും.
വ്യക്തിഗത ആശയവിനിമയത്തിൻറെ ലക്ഷ്യങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും
രണ്ട് ആളുകൾ ഒരു സംഭാഷണം തുടങ്ങുമ്പോൾ, ആന്തരിക ആവശ്യങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഉദ്ദേശം, ഈ ആളുകൾ സുഹൃത്തുക്കളോ സുഹൃത്തുക്കളോ ആണെന്ന് പലപ്പോഴും പറയാം. പൊതുവായ താൽപര്യങ്ങൾ ഇല്ലാതാകുന്നതോടെ ഈ സ്വഭാവത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയം അവസാനിപ്പിക്കപ്പെടും എന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ഇക്കാരണത്താൽ സുഹൃത്തുക്കൾ ഏതെങ്കിലും ഒരു താത്പര്യവ്യത്യാസത്തെ അല്ലെങ്കിൽ ആന്തരിക പ്രശ്നങ്ങൾ മാറുകയാണെങ്കിൽ സൗഹൃദ ബന്ധം പലപ്പോഴും "ഇല്ല" എന്ന് പോകുന്നു.
ബിസിനസ് ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം
മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഈ കേസിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് ലഭിക്കുന്ന പ്രധാന കാര്യം ഭൌതിക വസ്തുക്കളുടെ ലഭ്യത ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു. ബിസിനസ്സ് ആശയവിനിമയത്തെക്കുറിച്ച് പറയുമ്പോൾ, അതിൻെറ സ്വന്തം നിയമങ്ങളുണ്ട്, അത് ലംഘിക്കരുത്.
ഒന്നാമതായി, പങ്കാളികൾ ഒരു തുല്യ നിലയിലാണെങ്കിൽ "ബോസ്", "കീഴ്പെടുത്തി" സ്ഥാനങ്ങൾ സ്ഥാനങ്ങൾ പിടിച്ചെടുക്കാൻ കഴിയും. ഈ ശ്രേണി അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു സംഭാഷണം സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
രണ്ടാമതായി, പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ചുരുങ്ങിയത് ഒരാൾ ഈ പ്രക്രിയയിൽ നിന്ന് ഭൗതികനേട്ടങ്ങൾ ലഭിക്കാതിരുന്നാൽ ഉടൻ ഈ ബന്ധങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കപ്പെടും. ഇത്തരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയം ഡിസ്അസംബ്ലിംഗ് ചെയ്യുന്നതാണ് "ബോസ്", "അഗാധദൂത" പദവി ഏറ്റെടുക്കുന്നവൻ. അതിനാൽ, ഈ ബന്ധത്തിന്റെ കാലാവധിയെന്നു കരുതുക എന്നത് എപ്പോഴും ഓർമ്മിക്കേണ്ടിയിരിക്കുന്നു, പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ഒരാൾ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇല്ലാതായിട്ടുണ്ടോ എന്ന് നിരീക്ഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.