ദീർഘകാലത്തെ പെരുമാറ്റമെന്നത് മാനസികശാസ്ത്രപഠനത്തിന്റെ അത്യുദാരമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടു. മാനസിക പ്രക്രിയകളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിൽ വ്യത്യസ്തമായ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ അനുവദിച്ചു. രാഷ്ട്രീയം, സോഷ്യോളജി, അധ്യാപനപ്രക്രിയ തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിൽ സ്വയം പരിണമിച്ചു. പല മനോരോഗികളാലും, പെരുമാറ്റരീതികൾ ഒരു വ്യക്തിയെ കർശനമായി കണക്കാക്കുകയും ഒരു വ്യക്തിയെ അപ്രസക്തമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
എന്താണ് സ്വഭാവം?
ബിഹേവിയറിസം (ഇംഗ്ലീഷ് സ്വഭാവ - സ്വഭാവത്തിൽ നിന്ന്) - XX- നൂറ്റാണ്ടിലെ മനോരോഗത്തിന്റെ പ്രധാന നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ ഒന്ന്. പെരുമാറ്റരീതികളിലൂടെ മനുഷ്യ മനസ്സിനെ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക, ബോധം ഒരേ സമയം നിഷേധിക്കപ്പെടുകയില്ല. ചിന്താഗതിയുടെ ഉദയത്തിന് മുൻകരുതൽ ജോൺ ലാക്കിന്റെ തത്ത്വചിന്താ സങ്കൽപങ്ങൾ, ജനിച്ച വ്യക്തി "ശുദ്ധ ബോർഡ്", തോമസ് ഹോബ്സിന്റെ മെറ്റീരിയൽ ഭൗതികവാദം, മനുഷ്യൻ ചിന്താഗതിക്കാരനെന്ന് നിരസിക്കുന്നു. പെരുമാറ്റത്തിലെ മനുഷ്യന്റെ എല്ലാ മാനസിക പ്രവർത്തനങ്ങളും തുടക്കത്തിൽ രൂപത്തിൽ കുറയുന്നു: S → R, തുടർന്ന് ഒരു ഇൻറർമീഡിയറ്റ് പാരാമീറ്റർ ചേർക്കുന്നു: S → P → R.
പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിന്റെ സ്ഥാപകൻ
പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിന്റെ സ്ഥാപകൻ - ജോൺ വാട്സൺ മനുഷ്യ മനസ്സിൽ സംഭവിക്കുന്ന പ്രക്രിയകൾ പരിശോധിച്ച്, ഉപകരണങ്ങളിലൂടെയും പരിശോധനകൾക്കനുസൃതമായും അളക്കുന്നതിനുവേണ്ടിയുള്ള നിർദ്ദേശം പുറപ്പെടുവിച്ചു. അതിനാൽ, പ്രശസ്തമായ ഒരു ഫോര്മുലയാണ് ജനിച്ചത്: സ്വഭാവം S → R (ഉത്തേജനം → പ്രതികരണങ്ങൾ). ഗവേഷണത്തിന് ശരിയായ സമീപനത്തിലൂടെ ഐ.പാവ്ലോവ്, എം. സെക്രനോവ് എന്നിവരുടെ അനുഭവത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, വാട്സൻ പ്രവചിച്ചതുപോലെ, പെരുമാറ്റം പൂർണ്ണമായി പ്രവചിക്കാനും പ്രവചിക്കാനും ജനങ്ങളുടെ പുതിയ ശീലങ്ങൾ ഏകീകരിക്കാനും സാധിക്കും.
മറ്റ് അനുയായികളും സൈക്കോളജിയിൽ പെരുമാറ്റവാദത്തിന്റെ പ്രതിനിധികളും:
- ഇ-ടോൾമാൻ - പെരുമാറ്റത്തിന്റെ 3 നിർണായകങ്ങൾ കണ്ടെത്തി (സ്വതന്ത്ര വേരിയബിൾ ഉത്തേജനം, ജീവജാലത്തിന്റെ കഴിവ്, ആന്തരിക വേരിയബിൾ ഉദ്ദേശങ്ങൾ ഇടപെടുന്നു).
- കെ. ഹൾ - ഉത്തേജകവും പ്രതികരണവും ഇന്റർമീഡിയറ്റ് ബോഡി ഓർഗാനിസം (ആന്തരിക അദൃശ്യമായ പ്രക്രിയകൾ) അവതരിപ്പിച്ചു;
- ബി സ്കിന്നര് - ഒരു പ്രത്യേക തരത്തിലുള്ള പെരുമാറ്റം ഉണ്ടാക്കുന്നു - പ്രവര്ത്തനമാണ്, ഫോര്മുല ഫോര്മുല S → P → R ആകുമ്പോള്, ഇവിടെ ഉപയോഗപ്രദമായ, സ്വഭാവസവിശേഷത ഫലത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്ന പി.
പെരുമാറ്റവാദത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ
മൃഗങ്ങളുടെയും മനുഷ്യരുടെയും സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ച് ഏതാനും ദശാബ്ദങ്ങളായി ഗവേഷണം നടത്തിയത്, ധാരാളം പെരുമാറ്റസംവിധാനങ്ങൾ. പെരുമാറ്റവാദം പ്രധാന ആശയമാണ്:
- പെരുമാറ്റം പുറത്തെ മാനസിക പ്രക്രിയകളുടെ പ്രതിഫലനം;
- ബാഹ്യലക്ഷണങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതാണ് പ്രധാന സ്വഭാവം;
- പെരുമാറ്റം അളക്കാൻ കഴിയുന്നതുമായ അളവുകോലായ ഒരു വസ്തുവാണ്;
- പ്രോത്സാഹനവും ശിക്ഷയും;
- പെരുമാറ്റം ലക്ഷ്യംവച്ചതും നിരീക്ഷിക്കാവുന്നതുമാണ്, അതേസമയം അവബോധവും ഇഷ്ടവുമല്ല;
- വ്യക്തിത്വം - പെരുമാറ്റ പ്രതിരോധം ഒരു കൂട്ടം → പ്രതികരണങ്ങൾ;
- വ്യക്തിയുടെ പ്രതികരണം മുൻകാല അനുഭവങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു;
- ബാഹ്യ പരിതഃസ്ഥിതിയിൽ പെരുമാറ്റം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.
മനോഭാവം തിയറി
"അവബോധവും" "അനുഭവവും" എന്നതുപോലുള്ള മൂല്യങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെട്ടു, പ്രായോഗിക വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് ഒന്നും നൽകാനാവില്ല - ഇത് തൊട്ടുമുൻപിൽ അനുഭവപ്പെടാറില്ലായിരുന്നു. ഒരു ഉത്തേജക പ്രതികരണമായി ഒരാൾ തന്റെ പെരുമാറ്റം, അത് ശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് യോജിച്ചതാണെന്നതാണ് പെരുമാറ്റവാദത്തിന്റെ സാരാംശം, കാരണം ഇവ അന്വേഷണത്തിനുണ്ടാകുന്ന ശക്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങളാണ്. റഷ്യൻ ഫിസിയോളജിസ്റ്റ് ഐ. പാവ്ലോവ് മൃഗങ്ങളുടെ മേൽ കുറച്ച് ചതിച്ച രൂപത്തിൽ പെരുമാറിയ പരീക്ഷണങ്ങൾ,
ബിഹേവിയറിസം ഇൻ സൈക്കോളജി
മനോഭാവത്തിലെ മനോഭാവം പെരുമാറ്റരീതിയാണ് കേന്ദ്രത്തിൽ മനുഷ്യ സ്വഭാവം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത്, ഒരു സ്വതന്ത്ര മാനസിക പ്രതിഭാസമെന്ന നിലയിൽ അവബോധം നിഷേധിക്കുന്നു. ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ മധ്യത്തോടെ നിരവധി പതിറ്റാണ്ടുകൾ. സൈക്കോളജി ഒരു സയൻസ്, ഒരു സ്വഭാവം പെരുമാറ്റ പ്രവൃത്തികൾ ഉപയോഗിച്ച് ഒരു വ്യക്തി പഠിച്ചു: ഉത്തേജക പ്രതികരണങ്ങൾ, പല കാര്യങ്ങൾ വെളിച്ചം വീശുന്ന അനുവദിച്ച, പക്ഷേ അവ അവബോധവും അബോധാവസ്ഥയിൽ പ്രക്രിയകൾ പ്രതിഭാസങ്ങളുമായി അടുപ്പിച്ചില്ല. കോഗ്നിറ്റീവ് സൈക്കോളജി കോഗ്നീറ്റീവ് പെരുമാറ്റം മാറ്റി.
ബിഹേവിയറസിസം ഇൻ പൊളിറ്റിക്കൽ സയൻസ്
രാഷ്ട്രീയ സ്വഭാവം എന്നത് ഒരു രീതിശാസ്ത്രപരമായ ഓറിയന്റേഷൻ ആണ്. അത് ഒരു വ്യക്തിയുടെയോ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെയോ പെരുമാറ്റം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിലൂടെ രാഷ്ട്രീയം ഉയർത്തിയ പ്രതിഭാസങ്ങളുടെ വിശകലമാണ്. പെരുമാറ്റവാദം രാഷ്ട്രീയം പ്രധാനപ്പെട്ട emphases അവതരിപ്പിച്ചു:
- മുമ്പുതന്നെ കണക്കിലെടുത്തിട്ടില്ലാത്ത രാഷ്ട്രീയത്തിന്റെ മാനസിക വശം കണക്കിലെടുത്ത്.
- രാഷ്ട്രീയ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആഘാതം വിലയിരുത്തുന്നതിന് അളവിലുള്ള ഗവേഷണ രീതികളുടെ പ്രയോഗം: തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, ബില്ലുകൾ അവതരിപ്പിക്കൽ (ഉള്ളടക്ക വിശകലനം, ഗണിത സംവിധാനം).
ബിഹേവിയറിസം ഇൻ സോഷ്യോളജി
സാമൂഹിക പഠനങ്ങളും പരീക്ഷണങ്ങളും മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ ശാസ്ത്രവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാതെ കിടക്കുന്നു. മനുഷ്യ പ്രകൃതിയെ സംബന്ധിച്ച പഠനമില്ലാതെ, മനുഷ്യരിലെ പ്രക്രിയകൾ നടക്കാതെ അസാധ്യമാണ്. സാമൂഹ്യ സ്വഭാവം ബീജസങ്കലനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിയുന്നതാണ്. സ്കിന്നർ എന്നാൽ സാധാരണയുള്ള "ഉത്തേജനം → പ്രതികരണം" എന്നതിനുപകരം "ഫീൽഡ്" സിദ്ധാന്തം ഉണ്ട്:
- ഓരോ വ്യക്തിക്കും വ്യക്തിഗത സ്വഭാവവും ബാഹ്യലോകത്തിന്റെ ഉത്തേജനത്തിന് പ്രതികരണങ്ങളും ഉണ്ട്;
- കഴിഞ്ഞ കാലത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റ വൈദഗ്ധ്യത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നു.
അധ്യയനത്തിനായുള്ള പെരുമാറ്റവാദം
ക്ലാസിക്കൽ രംഗം അതിന്റെ അനുയായികളെ പാഠ്യപദ്ധതിയിൽ കണ്ടെത്തി. ദീർഘകാലത്തേക്ക് "പ്രോത്സാഹനം", "ശിക്ഷ" എന്നീ തത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് സ്കൂൾ. മൂല്യനിർണയ രീതിയുടെ രീതിയാണ് പെരുമാറ്റ സമീപനത്തിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം. ഇതിൻറെ ലക്ഷ്യം കൂടുതൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള ആഗ്രഹം ഊർജ്ജം പകരുകയും, "നിസ്സംഗത" അല്ലെങ്കിൽ ശിക്ഷയായി കുറവ് വരുത്തുകയും ചെയ്യേണ്ടത്, അതിന്റെ ഫലമായി വിദ്യാർത്ഥി, പഠനത്തോടുള്ള അവഗണനയുള്ള മനോഭാവങ്ങളുടെ അസുഖകരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിച്ചുകൊണ്ട് മെച്ചപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. പെരുമാറ്റപാഠശാല മാനവികതാവാധികളാൽ ഏറെ വിമർശിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
മാനേജ്മെന്റിൽ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം
പെരുമാറ്റ വൈജ്ഞാനിക വിദ്യാലയങ്ങളുടെ മാനേജ്മെന്റിൽ സ്കൂൾ രൂപവത്കരണത്തിന് അടിത്തറയിടുകയുണ്ടായി. വ്യവസായങ്ങളുടെയും മാനേജരുടെയും മാനേജർമാർ പെരുമാറ്റവാദത്തിന്റെ ആശയങ്ങളാൽ പ്രചോദിതരായി. ഫലപ്രദമായ വ്യക്തിപരമായ ഇടപെടലിനായി ഈ ആശയത്തിന്റെ പ്രയോഗങ്ങൾ പ്രയോഗിച്ചു, അതോടൊപ്പം എല്ലാ തലങ്ങളിലും ഉൽപാദന പ്രക്രിയകളുടെ കാര്യക്ഷമതയും. 1950-കളിൽ സാമൂഹ്യ മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ ഡഗ്ലസ് മക്ഗ്രെഗോർ വികസിപ്പിച്ച രണ്ടു സിദ്ധാന്തങ്ങൾക്കനുസരിച്ച്,
- തിയറി എക്സ്. ക്ലാസിക്കൽ ആശയവും ആധുനിക വിദഗ്ദ്ധരും മനുഷ്യത്വരഹിതരായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു ("കടുത്ത മാനേജ്മെന്റ്"), എന്നാൽ നമ്മുടെ നാളിൽ ഇത് നടക്കുന്നു. മിക്ക ജോലിക്കാരും അലസമായി, ഉത്തരവാദിത്തബോധം നഷ്ടപ്പെട്ടവരാണ്, എന്നാൽ സ്ഥിരതയും സുരക്ഷിതത്വവും വിലമതിക്കുന്നു, അതിനാൽ അവർക്ക് ആധിപത്യ നേതൃത്വത്തിന്റെ നിയന്ത്രണം ആവശ്യമാണ്. ജനങ്ങളുടെ പേടി നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ ഭയം നിലനിർത്തുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് അത്തരം മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ശിക്ഷകൾ വ്യാപകമായി.
- Y ന്റെ സിദ്ധാന്തം മനുഷ്യഗുണങ്ങളുടെ മികച്ച പ്രകടനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആധുനിക പുരോഗമന ആശയം ഉൽപാദനത്തിൽ സൃഷ്ടിക്കുന്ന സൗഹാർദ്ദ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു, രസകരമായ ജോലികൾ തീർന്നിരിക്കുന്നു. അവരുടെ പ്രചോദനം, വിഭവശേഷി, നിരന്തരമായ സ്വയം-വികസനത്തിന് വേണ്ടിയുള്ള ആഗ്രഹം എന്നിവ കാരണം കമ്പനി ജീവനക്കാർ വളരെയധികം ആകർഷിക്കുന്നു. നേതൃത്വ ശൈലി ജനാധിപത്യമാണ്. ജീവനക്കാർ കമ്പനിയുമായി വികസിപ്പിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.
സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിൽ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം
ധാർമ്മികതയുടെയും ധാർമികതയുടെയും ക്ലാസിക്കൽ തത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പരമ്പരാഗത സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ മനുഷ്യൻ ഒരു യുക്തിപരമായി യുക്തിസഹമായ ഭൌതിക സ്വഭാവമെന്ന നിലയിൽ മനുഷ്യനെ കാണുന്നു. ഇന്ന്, സമ്പദ് വ്യവസ്ഥയുടെ നിരവധി ശാഖകൾ ഉണ്ട്, അവയിലൊന്ന് പെരുമാറ്റ സമ്പദ് വ്യവസ്ഥയാണ്, ഇത് സ്വഭാവസവിശേഷതയുടെ എല്ലാ ഗുണങ്ങളും സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. "സ്വഭാവസവിശേഷത" യുടെ പിന്തുണക്കാർ വിശ്വസിക്കാൻ ചായ്വുള്ളവരാണ്. ആ ഉപഭോക്താക്കൾ യുക്തിഹീനമായ പെരുമാറ്റം മാത്രമായി ചായ്വുള്ളവരാണ്, ഇത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ രീതിയാണ്.
താത്പര്യവ്യത്യാസത്തിന്റെ മാനദണ്ഡം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വർധിപ്പിക്കുന്നതിനും അനുവദിക്കുന്ന നിരവധി പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങൾ
- നെഗറ്റീവ് ബാറ്റുകൾ . ഷെൽഫുകളിൽ സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ ഉയർന്ന വില കാരണം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ കമ്പോളത്തിൽ കൂടുതൽ ചെലവേറിയ ഓപ്ഷനുകൾ വിൽക്കുന്നു, പുതിയവയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ വിലകുറഞ്ഞതായി തോന്നുന്ന ഉൽപ്പന്നം വിൽക്കുകയാണ്.
- സ്വതന്ത്ര ഉത്പന്നങ്ങൾ വിപണന കമ്പനികളിലും കമ്പനികളിലും ഉള്ള ഒരു ജനപ്രിയ രീതിയാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരാൾക്ക് സമാനമായ ചിലവിൽ രണ്ട് യാത്രകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്, എന്നാൽ ഒരു ഫ്രീ പ്രഭാതഭക്ഷണം ഉൾപ്പെടുന്നു, മറ്റേയാൾ അല്ല. സ്വതന്ത്ര പ്രഭാതഭക്ഷണത്തിന്റെ രൂപത്തിൽ കെണി പ്രവർത്തിക്കും - ഒരാൾക്ക് ഒന്നും ലഭിക്കില്ലെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.
സ്വഭാവരീതികൾ
ഏതെങ്കിലും അധ്യാപനമോ അല്ലെങ്കിൽ വ്യവസ്ഥയോ, അവർ എത്രമാത്രം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതായാലും, അവരുടെ പരിമിതികൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, കാലാകാലങ്ങളിൽ, പെരുമാറ്റത്തിലെ എല്ലാ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും ദൃശ്യമാവുകയും, ഈ ദിശയുടെ സാങ്കേതികത പ്രയോഗിക്കുന്നതിന് ഉചിതമായിരിക്കും, കൂടുതൽ ആധുനിക രീതികൾ പ്രയോഗിക്കുന്നിടത്ത് എവിടെയാണ് നല്ലത്. ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ, വക്കീലന്മാർ ഈ ആശ്ചര്യകരമായ ഉപകരണം അവരുടെ പ്രയോഗത്തിൽ ഉപേക്ഷിച്ച് പെരുമാറ്റ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഉപയോഗിക്കരുത്, അവിടെ ഇത് മികച്ച ഫലം നൽകാം. പെരുമാറ്റവാദത്തിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ:
- പെരുമാറ്റത്തിൽ മനസിലാക്കാനും പഠിക്കാനും പ്രയോഗിക്കാനും കഴിയുന്നവയെല്ലാം - പെരുമാറ്റപ്രവർത്തനം പൂർണ്ണമായും പ്രകടമാണ്;
- ശാസ്ത്രീയ സൈദ്ധാന്തിക സമീപനത്തോടൊപ്പം, വിപുലമായ പ്രായോഗികാനുഭവത്തിലൂടെയും, മനഃശാസ്ത്രത്തെ ഒരു ശാസ്ത്രശാഖയായി വികസിപ്പിക്കാൻ അനുവദിച്ചു;
- പെരുമാറ്റ വൈജ്ഞാനത്തിന്റെ പെരുമാറ്റം മനോഭാവം വളർത്തിയെടുത്തിട്ടുണ്ട്.
പരിഗണന:
- മനുഷ്യബോധത്തിന്റെ പങ്കാളിത്തം അവഗണിക്കുക, എല്ലാ പെരുമാറ്റ വൈദഗ്ധ്യങ്ങളും, മെക്കാനിസ്റ്റിക് പ്രതികരണങ്ങൾ കുറയ്ക്കും;
- പ്രചോദനം , ഇച്ഛാശക്തി, മനോവിശ്ലേഷണം, സ്വയം പ്രതിഫലിപ്പിക്കൽ തുടങ്ങിയവ രൂപകൽപന ചെയ്യുന്നവയല്ല.
- പരീക്ഷണാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള അവസ്ഥയിലുള്ള ഒരു വ്യക്തി ജീവിക്കുവാനായി പ്രത്യേകം സംഹിതകളുള്ള ഒരു മൃഗമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.
- പുതിയ കണ്ടുപിടിത്തങ്ങൾക്കും സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്കും വേണ്ടിയുള്ള മനുഷ്യന്റെ മോഹത്തിന്റെ വിശദീകരണമാണ് പെരുമാറ്റവാദത്തിന് നൽകുന്നത്.