ശ്വാസകോശത്തിന്റെ രീതി

നിരവധി ആളുകൾ പലപ്പോഴും അവരിൽ നിന്ന് വിലയേറിയ സമയം എടുക്കുന്ന ചുമതലകൾ നേരിടുന്നു. നാം ധാരാളം സാഹിത്യം വായിക്കുകയും, വീഡിയോ സാമഗ്രികൾ കാണുകയും സുഹൃത്തുക്കളുടെ ഉപദേശം അഭ്യസിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ദ്രുതഗതിയിലുള്ള പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനായി, ഒരു ശസ്ത്രക്രീയ രീതി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

പ്രയത്നിക്കാനുള്ള നിയമങ്ങൾ

1. ചുമതല വ്യക്തമായും തയ്യാറാക്കി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒന്നോ അതിലധികമോ വാചകങ്ങൾ പോലെ തോന്നുന്നു. ചിലപ്പോൾ ഇത് ഉപ്ടസ്കുകളായി വിഭജിക്കപ്പെടും. അങ്ങനെ ചെയ്യുമ്പോൾ, പ്രത്യേക ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കപ്പെടുന്നു:

2. പങ്കാളികൾ രണ്ടു വിഭാഗങ്ങളായി വിഭജിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്: ആശയങ്ങളും വിദഗ്ദ്ധരുടേയും സൃഷ്ടാക്കൾ. ഭാവികാലം പരിഹാരങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കരുത്, എന്നാൽ ഇതിനകം നിർദ്ദേശിച്ചവയെ വിലയിരുത്തുക. വിശകലന മനസ്സിനുള്ള യോഗ്യരായ വിദഗ്ദ്ധരാണ് ഇവ.

3. ജനറേറ്ററിന്റെ ആശയം അവതരിപ്പിക്കുന്ന സമയത്ത് വിമർശിക്കാൻ വിലക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. പകരം, തമാശയുള്ള ഒരു സൗഹൃദ അന്തരീക്ഷവും ലളിതമായ അവതരണവും. 30 മുതൽ 45 മിനിറ്റ് വരെ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് പരമാവധി ആശയങ്ങൾ ലഭിക്കും.

4. എല്ലാ നിർദ്ദേശങ്ങളും കടലാസിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു. ഓഡിയോ, വീഡിയോ റെക്കോർഡിംഗ് ഉപയോഗിയ്ക്കുന്നതിനു് ചിലപ്പോൾ. വിദഗ്ധർ ഉടനെ അല്ലെങ്കിൽ ബ്രേക്ക് ശേഷം നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ള ആശയങ്ങൾ വിശകലനം ആൻഡ് ഏറ്റവും സ്വീകാര്യമായ നിർത്തുക.

റിവേഴ്സ് ബ്രെയിൻസ്റ്ററിംഗിന്റെ രീതി

ഈ രീതി മിക്കപ്പോഴും സെഷനുകളിലുപയോഗിച്ച് ഉപയോഗിക്കുന്നു. നിലവിലുള്ള ആശയങ്ങളും പരിഹാരങ്ങളും നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങളുടെ പരിഹാരം, അവ ഇല്ലാതാക്കൽ എന്നിവയിലൂടെയാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ഉത്പാദനവും സേവനമേഖലയും പ്രക്രിയയും ആകാം. ഒരു റിവേഴ്സ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോപ്പിൻറെ പ്രശ്നം ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള വ്യക്തമായ ഉത്തരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഉദാഹരണത്തിന്:

പരിഗണിക്കപ്പെട്ട ആശയങ്ങളുടെ കുറവുകളുടെ ഏറ്റവും പൂർണ്ണമായ ലിസ്റ്റ് കംപൈൽ ചെയ്യപ്പെടുന്നു, അത് വിമർശിക്കപ്പെടുന്നു. അതിനുശേഷം, ഓരോ കുറവുകളും എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കണമെന്നും അത് എങ്ങനെ ചെയ്യണം എന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടത് എങ്ങനെയെന്ന് പങ്കാളികൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

മസ്തിഷ്ക ഭേദവും, തലച്ചോറിന്റെ രീതിയും, കുറവുകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതും പൂർണ്ണമായും അവരെ പൂർണമായും ഇല്ലാതാക്കുന്നതും, പഠന വിഷയത്തിൽ സബ്ജക്ട് ഏരിയ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മികച്ച വഴികൾ കണ്ടെത്തുന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്.

ബുദ്ധിമുട്ട് ഒരു ചെറിയ പ്രശ്നം ഒരു നിലവിലുള്ള പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. അതേസമയം, ഏറ്റവും സജീവവും അനുഭവപരിചയവുമായ പങ്കാളികൾ ഒന്നിച്ചുകൂടുന്നു. അവർ പ്രശ്നം തിരിച്ചറിയുകയും അത് പരിഹരിക്കാൻ നിരവധി ആശയങ്ങൾ ജനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.